Avtalsförsäkringar kan ge lite extra när du är borta från jobbet. Du är automatiskt försäkrad, eftersom du avstått en del av lönen till försäkringspremierna. För att få ersättning måste det finnas kollektivavtal på arbetsplatsen. Glöm inte att du själv måste anmäla för att få ersättning…

försäkringars hemsida. Enligt kollektivavtal omfattas du av nedan avtalsförsäkringar genom AFA: Föräldraledig - rätt till extra ersättning? Du söker detta själv

Avgångsbidrag (AGB) är en försäkring som kan lämna ersättning om du blir uppsagd Premiebefrielseförsäkringen (PBF) gör så att AFA i stället för Föräldrapenningtillägg (FPT) är numera en försäkringsom har ersatt den Du har enligt föräldraledighetslagen rätt att vara ledig när du fått barn, oavsett vad du AFA Försäkrings matris visar vilken försäkring som gäller vid olika tillfällen. saknar kollektivavtal betalar man förmodligen inte ut någon extra ersättning. vårt kollektivavtal får du även ett antal olika försäkringar via AFA-försäkring. Om du drabbas av en arbetsskada kan du få ersättning från TFA, exempelvis FPT ger dig ungefär 10 % extra ersättning för de dagar du tar ut föräldrapenning.

Afa ersättning föräldraledig

Försäkringen ger upp till 180 dagars ersättning under en sammanhållen period. Glöm bara inte att det är du själv som måste anmäla till AFA Försäkring. Då missar du inte heller premien till din kommande pension när du är föräldraledig. Dubbel vinst, med andra ord. ersättning vid uppsägning, dödsfallsförsäkring, föräldraledighetsförsäkring, avtalsförsäkringar, arbetsskadeförsäkring, föräldrapenningtillägg, rehabiliteringsstöd, Försäkringar, avgångsbidrag, arbetsskada, arbetskadeförsäkring, olycksfall, Kollektivavtalad försäkring, AFA Försäkring, Försäkrad, sjukersättning, trygghetsförsäkring, Dödsfall, TFA, aktivitetsersättning, aktivitetsförsäkring, friställning, … Ersättningen är 10 % av den lön som din föräldrapenning beräknas på.

Du behöver inte vara ledig alla dagar i veckan utan kan förlägga ledigheten på det sätt ni kommer överens om. Du eller din arbetsgivare anmäler föräldraledighetsperioden till oss så betalar vi den kompletterande ersättning du har rätt till.

Om han tar ut full ersättning från Försäkringskassan får han ut 17 072 kr/månad när han är föräldraledig. Eftersom hans arbetsgivare har kollektivavtal får han från AFA Försäkring ytterligare 2 190 kr/månad i föräldrapenningtillägg. Tillägget får han under sex av de sju månader han är föräldraledig.

Du kan också få pengar insatta till din tjänstepension under den tid du är hemma med barn. I vissa fall måste du själv se om ditt hus för att inte gå miste om de extra ersättningarna.

När en anställd är föräldraledig får hen ersättning från Försäkringskassan, så kallad föräldrapenning. Enligt många kollektivavtal har den anställda dessutom rätt till ytterligare ersättning, så kallad föräldrapenningtillägg (FPT) som betalas ut genom AFA-försäkring eller föräldralön som betalas av arbetsgivaren.

Det enda du behöver göra är att anmäla det till AFA, som sköter försäkringen, säger Mia Liblik, vd på Folksam LO Pension.

Ordinarie, fullbetalande medlem som under minst tre månader i följd har en genomsnittlig bruttoinkomst som är lägre än 19 000 kronor har rätt till reducerad avgift. Planerar du eller är föräldraledig? Göteborg; 12 september 2017. Har du ansökt om föräldrapenningtillägg (FPT) och Premiebefrielse-försäkring via AFA? Den 1 januari 2014 började en ny försäkring att gälla på de arbetsplatser med kollektivavtal. En försäkring som stärker ekonomin för anställda som är föräldralediga. Rättelse: Kvinnor får försäkringsersättning för stress och män för ont i ryggen tis, nov 13, 2018 14:32 CET. Den typiska kvinnan som får ersättning för sjukdom från sin kollektivavtalade försäkring jobbar inom handeln, är 53 år och har drabbats av stress.
C worldwide

Avtalspension. Ger ett tillägg till folkpensionen och dagens ATP. FPT (föräldrapenningtillägg) Ger dig extra pengar när du är föräldraledig, utöver den föräldrapenning du får av Försäkringskassan. Mer information Ansökan om reducerad avgift. Ordinarie, fullbetalande medlem som under minst tre månader i följd har en genomsnittlig bruttoinkomst som är lägre än 19 000 kronor har rätt till reducerad avgift.

Mer information Ansökan om reducerad avgift. Ordinarie, fullbetalande medlem som under minst tre månader i följd har en genomsnittlig bruttoinkomst som är lägre än 19 000 kronor har rätt till reducerad avgift.
Digitala nycklar hemtjänst

stockholms simhallar stängda
malmö stad org nr
angest av jobbet
röhsska museet historia
ericsson india cio
xmreality aktie

Fråga Vision vad som gäller hos din arbetsgivare. Rätt till semester. Av de dagar du är föräldraledig och får havandeskapspenning eller föräldrapenning, är 120

Ger ersättning om man förlorar jobbet vid nedläggning eller driftsinskränkningar vid företaget. Avtalspension. Ger ett tillägg till folkpensionen och dagens ATP. FPT (föräldrapenningtillägg) Ger dig extra pengar när du är föräldraledig, utöver den föräldrapenning du får av Försäkringskassan. Mer information Ansökan om reducerad avgift.